ヘノブファクトリー

サイト育成

ヘノブファクトリー

ご挨拶

お客様と向き合うことで、誰もが成長できる。

私たちは、ウェブ制作会社としての顔を持ちながらも、
制作会社とは違うミッションを持っています。

私たちの仕事は「ウェブサイトを育てる」ということ。
理想的な育て方は、お客様によっても違います。

それだからか、お客様との距離も近く、
あなたへの信頼も大きなものとなります。

初めて受け持つ仕事でやり取りする相手が
大手企業の社長や事業部長だということも稀ではありません。
だからこそ、真剣勝負です。

お客様の役に立つために、お客様としっかり向き合い
行うべき作業を誠心誠意取り組み、
仲間と共に切磋琢磨し、多くのチャレンジを行うことが求められます。

大変な仕事でもありますが、成果を上げられた時には、
あなたへの賞賛の声も大きなものであると思います。

右も左もわからなかったスタッフが、いつの間にか、大きな成長を遂げ、
お客様と対等に会話をし、笑いあっている。

そんな姿を日々目にしていると、
ヘノブファクトリーが行なっている業務は、
夢みる誰かの役に立っている、と思えるのです。

私たちと共に、お客様の夢を叶えましょう。
そして、あなた自身がここで大きく成長できることを心から願っています。

社内外で一緒に働く仲間を募集中

WEBで何かやりたい人、WEB戦略を相談したい人、WEBのスキルを生かしたい人、ただお酒を飲みたい人などなど、好奇心旺盛な人たちと面白いことをシェアしたい!

01

仕事について

ウェブサイトを育てる、という有意義な仕事 昔に比べ、ウェブサイトを保持していない会社は少なくなりましたが、「ウェブサイトから効果が出ている」という会社はまだまだ少ないのが現実です。 私たちは、お客様1社1社と向き合い、企業ごとにサイトのあるべき姿を描き、形にしていくお手伝いをしています。 目的が叶うウェブサイトへ成長させる。仕事内容を詳しくお伝えします。

02

人について

1人1人のクオリティにこだわる、少数精鋭チーム ウェブサイトを育てるという高い目標を持っているからこそ、採用にも妥協がありません。 在宅採用、リモート採用なども積極的に行なっているのは、私たちのコンセプトを理解し、お客様のサイトを成長させるために多くの役割を担うことができる仲間に出会うためでもあります。

03

制度・待遇について

関わりあう全ての人に愛される会社になるよう、働く意欲の高い人が、どんな局面が訪れても働きやすい会社を目指す。 それがヘノブファクトリーのこだわりです。 結婚、出産、育児などの生活の変化はもちろん、地方、環境などにより働きにくい人が安定的に働ける制度・待遇を多数用意しています。

04

会社紹介

ヘノブファクトリーは、2018年に15周年を迎えました。 これまでの歩みと成長、そして未来への展望を是非ともご覧ください。

05

採用職種

採用職種によって求めるスキルや待遇が異なります。 あなたがピッタリくる働き方を選んでください。 もし、疑問や要望があればお気軽にお問い合わせください。 できる限り善処します。

06

応募の流れ

応募からの流れは以下の通りです。

応募(書類選考)
現在、応募フォーム準備中のため、募集開始までしばらくお待ちください。
facebookグループでは随時ご連絡を受け付けております。


一次面接

課題提出

二次面接

オリエンテーション(内定)

入社